Bitget的业务规划和企业文化与他个人的职业理念高度契合，这也是他选择加入Bitget的重要原因。作为Bitget的新任首席法务官，Hon Ng将引领公司在合规领域开启新的篇章。

在加入Bitget后，Hon Ng迅速投入工作，对公司的法务团队进行了全面梳理和优化。目前，Bitget的法务团队已有70多人，占公司总人数的4%左右，这一比例在业界中处于较高水平。为了更高效地推进合规建设，Bitget还与Chainalysis、Onfido等专业的第三方合规服务机构建立了合作关系。

在Hon Ng的领导下，Bitget的法务团队将重点围绕牌照申请、KYC系统、监管沟通等方面开展工作。同时，他们还将加强对用户条款的制定和审核工作，确保用户在享受服务的同时能够充分保障自身权益。此外，Hon Ng还将带领团队积极参与各种对外合作合同的起草和审核工作，为公司的业务拓展提供坚实的法律保障。

全球化战略：稳健前行，精准布局

在全球化战略方面，Hon Ng表示Bitget将采取稳健前行的策略。他强调，在拓展新市场时，必须充分考虑当地市场规模、监管态度、入场阻力以及当地人才状况等多个因素。目前，Bitget已在波兰、立陶宛等多个司法辖区获得了合法运营资格，并计划在未来进一步拓展拉美、中东和东南亚等地区的市场。

然而，Hon Ng也坦言，在全球化进程中，Bitget将避免盲目求全的策略。他认为，市场上的牌照种类繁多，必须做出取舍才能确保公司的稳健发展。因此，Bitget将结合实际情况和市场需求进行精准布局，力求在每个进入的市场中都取得良好的业绩和口碑。

合规优化：预防风险，稳健发展

在合规优化方面，Hon Ng表示Bitget将充分借鉴行业内的经验教训，避免重蹈覆辙。他强调，合规是交易所发展的基石，必须始终放在首位。为此，Bitget将加强对潜在风险的预防和规避工作，确保公司在合规方面始终走在行业前列。

具体来说，Bitget将加强对限制地区用户的KYC、IP、手机号属地等维度的审核工作，用最严格的方式“劝退”这些用户。同时，公司还将加强对内部员工的合规培训和教育工作，确保每位员工都能充分认识到合规的重要性并自觉遵守相关规定。